律师解答因抽烟被领导开除扣工资该如何解决

律师解答因抽烟被领导开除扣工资该如何解决

　　【问题】我们公司有规定，上班时间不能抽烟。但我烟瘾特别大，忍不住的时候，也会偷偷抽。领导们都知道，只是睁一只眼闭一只眼。

　　上周五下午，我在卫生间偷着抽烟，不巧，被新来的经理，逮了个正着。之前，我俩有点矛盾，他早就看我不顺眼。这下，正好借机整我，当着全公司的面，劈头盖脸地训了我半个多小时，还要我写保证书，交五百块钱罚款。

　　我觉得，他是公报私仇，一时气愤，跟他顶了几句。他一下子就火了，说我无组织无纪律，随即把我开除了，上个月的工资也没给我。我想知道，对方这么做，有啥法律依据吗？我可不可以申诉，要求赔偿？

　　【律师说法】

　　首先，要看你与公司签订的劳动合同中，是否约定了解除劳动合同的事由。

　　如果明确约定，违反规章制度的话，公司可以单方解除劳动合同，那开除你并无不当。

　　但不应扣发工资，你可以向公司主张，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。

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